- 作者:[美]埃德加·沙因(Edgar H.Schein )
- 书号:168227
- 定价:¥32.9 元
- 字数:52 千字
- 印次:1-1
- 开本:大32
- 出版时间:2015-03-30
- ISBN:978-7-300-16822-7
- 包装:平装
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内容简介
著名管理大师、组织文化奠基人沙因在本书中为读者如何构建职业生涯,如何面临职业挑战给出了明智的建议。本书对组织文化、组织结构进行了分析,对职场人士来说,理解组织面对变化都是必须的。这是职场人士和人力资源管理者必读的一本书。
作者介绍
美国麻省理工学院斯隆商学院教授,世界百位最具影响力的管理大师之一,企业文化理论之父,企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人,国际上享有盛誉的组织文化大师。
在组织文化领域,他率先提出了关于文化本质的概念,对文化的构成因素进行了分析,并对文化的形成和文化的间化过程提出了独创的见解。业界公认“企业文化”一词是由他“创立”的,他还率先提出了职业发展、职业锚、过程咨询、强制性说服等概念。
曾为苹果、花旗、宝洁、摩托罗拉、惠普、壳牌、DEC、国际原子能机构等知名企业做管理咨询。代表作有:《组织文化与领导力》《沙因组织心理学》《职业锚》《企业文化生存指南》等。